• ЗА НАС
  • ИМПРЕСУМ
  • КОНТАКТ
Sunday, April 2, 2023
Zum.mk
No Result
View All Result
  • ДОМА
  • ИНФО
    Програма и содржини што не се пропуштаат – регионален семинар за граѓанско новинарство во Штип

    Вебинарот на ЦИВИЛ за граѓанско новинарство и медиумска писменост со богата и динамична агенда, одлична можност за дружење и ангажман

    Фабриките ќе работат во смени и за време на полициски час, работниците на работа со посебни дозволи

    ССМ: Работниците надгласани за минималната плата од Владата и работодавачите

    Штипската модуларна болница пред отворање

    Штипската модуларна болница пред отворање

    Беровскиот градоначалник Пекевски, демантира: Во ниту еден момент не сум ја злоупотребил службената положба

    Беровскиот градоначалник Пекевски, демантира: Во ниту еден момент не сум ја злоупотребил службената положба

    Вистиномер: Дивеењето на навивачи во Шкотска, претставено како „крај на лажната пандемија“

    Вистиномер: Дивеењето на навивачи во Шкотска, претставено како „крај на лажната пандемија“

    Панел на УНИЦЕФ: Децата и младите се особено ранливи на дезинформациите за Ковид-19

    Панел на УНИЦЕФ: Децата и младите се особено ранливи на дезинформациите за Ковид-19

    20 години „Рок за мир“, големиот мировен концерт на ЦИВИЛ

    20 години „Рок за мир“, големиот мировен концерт на ЦИВИЛ

    Работничките храбро со свои барања и пораки до работодавците

    Двата најголеми синдикати на заедничка средба разговараа за работничките права и минималната плата

    Прес на ЦИВИЛ во 13 часот: Во Штип, членови на ИО на глас ги читаат имињата и адресите на гласачите, графити за бојкот на изборите

    ЦИВИЛ продолжува со серијата вебинари за граѓанско новинарство и медиумска писменост

  • ИСТОК
    Штипската модуларна болница пред отворање

    Штипската модуларна болница пред отворање

    Беровскиот градоначалник Пекевски, демантира: Во ниту еден момент не сум ја злоупотребил службената положба

    Беровскиот градоначалник Пекевски, демантира: Во ниту еден момент не сум ја злоупотребил службената положба

    Празните улици на град Штип

    Штипски кризен штаб: Состојбата со ковид-19 е под контрола, забрана за традиционалното одбележување и искачувње на тврдината „Исар“ по повод денот на пролетта

    Николов: Бесплатни маски за сите граѓани, солидарноста секогаш била и ќе остане одлика на Штип

    Николов: Бесплатни маски за сите граѓани, солидарноста секогаш била и ќе остане одлика на Штип

    Денеска треба да пристигнат реагенсите за испитување на коронавирусот

    ФИЛИПЧЕ: ЌЕ ПОДНЕСАМ ТУЖБА ПРОТИВ МИЛЕ ЛЕФКОВ, ПРАТЕНИКОТ НА ВМРО-ДПМНЕ, ЗА ИЗНЕСЕНИТЕ ЛАГИ ВО ВРСКА СО НАБАВКАТА НА ВАКЦИНИТЕ

    СКЕН – политички видео магазин: Дебатата за пописот во Штип, вистински пример за конструктивен дијалог

    Главни поенти од извонредната дебата за пописот, одржана во Штип

    СКЕН – политички видео магазин: Дебатата за пописот во Штип, вистински пример за конструктивен дијалог

    СКЕН – политички видео магазин: Дебатата за пописот во Штип, вистински пример за конструктивен дијалог

    Трајков: За креирање на младински политики потребен е попис

    Трајков: За креирање на младински политики потребен е попис

    Серафимовска: Бараме корекција на аномалиите во процесот на попишување

    Серафимовска: Бараме корекција на аномалиите во процесот на попишување

  • СОЦИЈАЛНА ПРАВДА
    Фабриките ќе работат во смени и за време на полициски час, работниците на работа со посебни дозволи

    ССМ: Работниците надгласани за минималната плата од Владата и работодавачите

    Работничките храбро со свои барања и пораки до работодавците

    Двата најголеми синдикати на заедничка средба разговараа за работничките права и минималната плата

    Корона не се фаќа на „патриотски“ протести

    Корона не се фаќа на „патриотски“ протести

    Влада: Опозициските пратеници да запрат со блокадата на Собранието, поради нив граѓаните не можат да ја добијат државната помош за Ковид кризата

    Фабриките ќе работат во смени и за време на полициски час, работниците на работа со посебни дозволи

    Државната помош до компаниите и работниците зависи од пратениците

    Царовска: Низ дијалог со компаниите ќе ги утврдиме профилите кои ќе ги отвориме во стручните училишта од идната учебна година

    МТСП: Компаниите да исплатат празнична дневница на работниците што ќе работат на празник

    Се очекува нови Закон за безбедност и здравје при работа до крајот на годинава

    Шахпаска: Легализирани 55 ромски куќи и обновени девет во Виница, како дел од ИПА 2 програмата на ЕУ

    Шахпаска: Легализирани 55 ромски куќи и обновени девет во Виница, како дел од ИПА 2 програмата на ЕУ

    Шахпаска: Осум општини потпишаа грантови за развој на социјални услуги, грижата за граѓаните е наш приоритет

    Шахпаска: Тие што ќе работат во недела ќе добиваат и поголема дневница и слободен ден

  • ЗУМ
    • All
    • АНАЛИЗИ
    • КОЛУМНИ
    • СТАВОВИ
    Програма и содржини што не се пропуштаат – регионален семинар за граѓанско новинарство во Штип

    Вебинарот на ЦИВИЛ за граѓанско новинарство и медиумска писменост со богата и динамична агенда, одлична можност за дружење и ангажман

    Вистиномер: Дивеењето на навивачи во Шкотска, претставено како „крај на лажната пандемија“

    Вистиномер: Дивеењето на навивачи во Шкотска, претставено како „крај на лажната пандемија“

    20 години „Рок за мир“, големиот мировен концерт на ЦИВИЛ

    20 години „Рок за мир“, големиот мировен концерт на ЦИВИЛ

    Прес на ЦИВИЛ во 13 часот: Во Штип, членови на ИО на глас ги читаат имињата и адресите на гласачите, графити за бојкот на изборите

    ЦИВИЛ продолжува со серијата вебинари за граѓанско новинарство и медиумска писменост

    Како Героски, Латас и останатата началничка куртон-братија добија „банана“ од македонскиот обвинителски Џордан

    ПАРТИСКОТО „ГЛАСИЛО“ НА ЛЕВИЦА, СО ДВЕ ЛАЖНИ ВЕСТИ ВО ТРИ ДЕНА

    МАХМУТ: НАРОДНИОТ ПРАВОБРАНИТЕЛ УТВРДИ ДИСКРИМИНАЦИЈА И БАРА ОД МОН ДА ВОВЕДЕ РОМСКИ И ВЛАШКИ ЈАЗИК ВО „НАЦИОНАЛНАТА ПЛАТФОРМА ЗА ДАЛЕЧИНСКО УЧЕЊЕ“

    МАХМУТ: НАРОДНИОТ ПРАВОБРАНИТЕЛ УТВРДИ ДИСКРИМИНАЦИЈА И БАРА ОД МОН ДА ВОВЕДЕ РОМСКИ И ВЛАШКИ ЈАЗИК ВО „НАЦИОНАЛНАТА ПЛАТФОРМА ЗА ДАЛЕЧИНСКО УЧЕЊЕ“

    Прес конференција на ЦИВИЛ за изборната кампања на политичките партии

    Дерала: Лажните вести се дел од организиран систем на продукција на содржини за препарирање на човековата свест

    Панел дискусија на ЦИВИЛ: Социјална правда и дискриминација

    Подготовки за набљудување на локалните избори во Штип и во Пласница

    Подготовки за набљудување на локалните избори во Штип и во Пласница

    • АНАЛИЗИ
    • КОЛУМНИ
    • СТАВОВИ
  • РЕПУБЛИКА
    Програма и содржини што не се пропуштаат – регионален семинар за граѓанско новинарство во Штип

    Вебинарот на ЦИВИЛ за граѓанско новинарство и медиумска писменост со богата и динамична агенда, одлична можност за дружење и ангажман

    Фабриките ќе работат во смени и за време на полициски час, работниците на работа со посебни дозволи

    ССМ: Работниците надгласани за минималната плата од Владата и работодавачите

    Панел на УНИЦЕФ: Децата и младите се особено ранливи на дезинформациите за Ковид-19

    Панел на УНИЦЕФ: Децата и младите се особено ранливи на дезинформациите за Ковид-19

    20 години „Рок за мир“, големиот мировен концерт на ЦИВИЛ

    20 години „Рок за мир“, големиот мировен концерт на ЦИВИЛ

    Работничките храбро со свои барања и пораки до работодавците

    Двата најголеми синдикати на заедничка средба разговараа за работничките права и минималната плата

    Прес на ЦИВИЛ во 13 часот: Во Штип, членови на ИО на глас ги читаат имињата и адресите на гласачите, графити за бојкот на изборите

    ЦИВИЛ продолжува со серијата вебинари за граѓанско новинарство и медиумска писменост

    Корона не се фаќа на „патриотски“ протести

    Корона не се фаќа на „патриотски“ протести

    Влада: Опозициските пратеници да запрат со блокадата на Собранието, поради нив граѓаните не можат да ја добијат државната помош за Ковид кризата

    Профилот под името Арбен Есати се заканува со убиство на новинари

    Профилот под името Арбен Есати се заканува со убиство на новинари

  • ПРАВО
    • All
    • ДОКУМЕНТИ
    • ЕДУКАЦИЈА
    Уредба со законска сила за финансиска поддршка на спортисти, стручни лица од областа на спортот и спортска администрација за време на вонредна состојба

    Уредба со законска сила за финансиска поддршка на спортисти, стручни лица од областа на спортот и спортска администрација за време на вонредна состојба

    Фабриките ќе работат во смени и за време на полициски час, работниците на работа со посебни дозволи

    Уредба со законска сила за примена на Законот за работните односи за време на вонредна состојба

    Уредба со законска сила сила за роковите во судските постапки за време на вонредната состојба за постапувањето на судовите и Јавните обвинителства

    Уредба со законска сила сила за роковите во судските постапки за време на вонредната состојба за постапувањето на судовите и Јавните обвинителства

    Право на паричен надомест за време на невработеност

    Право на паричен надомест за време на невработеност

    Закон за социјална заштита

    Како до бесплатна правна помош ?

    Закон за социјална заштита

    Новиот Закон за правосудниот испит стапи во сила

    Работниците не смеат да бидат основ за лов на политички поени

    Што предвидува новиот закон за инспекциски надзор ?

    Владата ги повлече предлог измените на Законот за јавни собири

    Владата ги повлече предлог измените на Законот за јавни собири

    Ограничување на правото на јавен протест

    Ограничување на правото на јавен протест

    • ДОКУМЕНТИ
    • ЕДУКАЦИЈА
  • ДОМА
  • ИНФО
    Програма и содржини што не се пропуштаат – регионален семинар за граѓанско новинарство во Штип

    Вебинарот на ЦИВИЛ за граѓанско новинарство и медиумска писменост со богата и динамична агенда, одлична можност за дружење и ангажман

    Фабриките ќе работат во смени и за време на полициски час, работниците на работа со посебни дозволи

    ССМ: Работниците надгласани за минималната плата од Владата и работодавачите

    Штипската модуларна болница пред отворање

    Штипската модуларна болница пред отворање

    Беровскиот градоначалник Пекевски, демантира: Во ниту еден момент не сум ја злоупотребил службената положба

    Беровскиот градоначалник Пекевски, демантира: Во ниту еден момент не сум ја злоупотребил службената положба

    Вистиномер: Дивеењето на навивачи во Шкотска, претставено како „крај на лажната пандемија“

    Вистиномер: Дивеењето на навивачи во Шкотска, претставено како „крај на лажната пандемија“

    Панел на УНИЦЕФ: Децата и младите се особено ранливи на дезинформациите за Ковид-19

    Панел на УНИЦЕФ: Децата и младите се особено ранливи на дезинформациите за Ковид-19

    20 години „Рок за мир“, големиот мировен концерт на ЦИВИЛ

    20 години „Рок за мир“, големиот мировен концерт на ЦИВИЛ

    Работничките храбро со свои барања и пораки до работодавците

    Двата најголеми синдикати на заедничка средба разговараа за работничките права и минималната плата

    Прес на ЦИВИЛ во 13 часот: Во Штип, членови на ИО на глас ги читаат имињата и адресите на гласачите, графити за бојкот на изборите

    ЦИВИЛ продолжува со серијата вебинари за граѓанско новинарство и медиумска писменост

  • ИСТОК
    Штипската модуларна болница пред отворање

    Штипската модуларна болница пред отворање

    Беровскиот градоначалник Пекевски, демантира: Во ниту еден момент не сум ја злоупотребил службената положба

    Беровскиот градоначалник Пекевски, демантира: Во ниту еден момент не сум ја злоупотребил службената положба

    Празните улици на град Штип

    Штипски кризен штаб: Состојбата со ковид-19 е под контрола, забрана за традиционалното одбележување и искачувње на тврдината „Исар“ по повод денот на пролетта

    Николов: Бесплатни маски за сите граѓани, солидарноста секогаш била и ќе остане одлика на Штип

    Николов: Бесплатни маски за сите граѓани, солидарноста секогаш била и ќе остане одлика на Штип

    Денеска треба да пристигнат реагенсите за испитување на коронавирусот

    ФИЛИПЧЕ: ЌЕ ПОДНЕСАМ ТУЖБА ПРОТИВ МИЛЕ ЛЕФКОВ, ПРАТЕНИКОТ НА ВМРО-ДПМНЕ, ЗА ИЗНЕСЕНИТЕ ЛАГИ ВО ВРСКА СО НАБАВКАТА НА ВАКЦИНИТЕ

    СКЕН – политички видео магазин: Дебатата за пописот во Штип, вистински пример за конструктивен дијалог

    Главни поенти од извонредната дебата за пописот, одржана во Штип

    СКЕН – политички видео магазин: Дебатата за пописот во Штип, вистински пример за конструктивен дијалог

    СКЕН – политички видео магазин: Дебатата за пописот во Штип, вистински пример за конструктивен дијалог

    Трајков: За креирање на младински политики потребен е попис

    Трајков: За креирање на младински политики потребен е попис

    Серафимовска: Бараме корекција на аномалиите во процесот на попишување

    Серафимовска: Бараме корекција на аномалиите во процесот на попишување

  • СОЦИЈАЛНА ПРАВДА
    Фабриките ќе работат во смени и за време на полициски час, работниците на работа со посебни дозволи

    ССМ: Работниците надгласани за минималната плата од Владата и работодавачите

    Работничките храбро со свои барања и пораки до работодавците

    Двата најголеми синдикати на заедничка средба разговараа за работничките права и минималната плата

    Корона не се фаќа на „патриотски“ протести

    Корона не се фаќа на „патриотски“ протести

    Влада: Опозициските пратеници да запрат со блокадата на Собранието, поради нив граѓаните не можат да ја добијат државната помош за Ковид кризата

    Фабриките ќе работат во смени и за време на полициски час, работниците на работа со посебни дозволи

    Државната помош до компаниите и работниците зависи од пратениците

    Царовска: Низ дијалог со компаниите ќе ги утврдиме профилите кои ќе ги отвориме во стручните училишта од идната учебна година

    МТСП: Компаниите да исплатат празнична дневница на работниците што ќе работат на празник

    Се очекува нови Закон за безбедност и здравје при работа до крајот на годинава

    Шахпаска: Легализирани 55 ромски куќи и обновени девет во Виница, како дел од ИПА 2 програмата на ЕУ

    Шахпаска: Легализирани 55 ромски куќи и обновени девет во Виница, како дел од ИПА 2 програмата на ЕУ

    Шахпаска: Осум општини потпишаа грантови за развој на социјални услуги, грижата за граѓаните е наш приоритет

    Шахпаска: Тие што ќе работат во недела ќе добиваат и поголема дневница и слободен ден

  • ЗУМ
    • All
    • АНАЛИЗИ
    • КОЛУМНИ
    • СТАВОВИ
    Програма и содржини што не се пропуштаат – регионален семинар за граѓанско новинарство во Штип

    Вебинарот на ЦИВИЛ за граѓанско новинарство и медиумска писменост со богата и динамична агенда, одлична можност за дружење и ангажман

    Вистиномер: Дивеењето на навивачи во Шкотска, претставено како „крај на лажната пандемија“

    Вистиномер: Дивеењето на навивачи во Шкотска, претставено како „крај на лажната пандемија“

    20 години „Рок за мир“, големиот мировен концерт на ЦИВИЛ

    20 години „Рок за мир“, големиот мировен концерт на ЦИВИЛ

    Прес на ЦИВИЛ во 13 часот: Во Штип, членови на ИО на глас ги читаат имињата и адресите на гласачите, графити за бојкот на изборите

    ЦИВИЛ продолжува со серијата вебинари за граѓанско новинарство и медиумска писменост

    Како Героски, Латас и останатата началничка куртон-братија добија „банана“ од македонскиот обвинителски Џордан

    ПАРТИСКОТО „ГЛАСИЛО“ НА ЛЕВИЦА, СО ДВЕ ЛАЖНИ ВЕСТИ ВО ТРИ ДЕНА

    МАХМУТ: НАРОДНИОТ ПРАВОБРАНИТЕЛ УТВРДИ ДИСКРИМИНАЦИЈА И БАРА ОД МОН ДА ВОВЕДЕ РОМСКИ И ВЛАШКИ ЈАЗИК ВО „НАЦИОНАЛНАТА ПЛАТФОРМА ЗА ДАЛЕЧИНСКО УЧЕЊЕ“

    МАХМУТ: НАРОДНИОТ ПРАВОБРАНИТЕЛ УТВРДИ ДИСКРИМИНАЦИЈА И БАРА ОД МОН ДА ВОВЕДЕ РОМСКИ И ВЛАШКИ ЈАЗИК ВО „НАЦИОНАЛНАТА ПЛАТФОРМА ЗА ДАЛЕЧИНСКО УЧЕЊЕ“

    Прес конференција на ЦИВИЛ за изборната кампања на политичките партии

    Дерала: Лажните вести се дел од организиран систем на продукција на содржини за препарирање на човековата свест

    Панел дискусија на ЦИВИЛ: Социјална правда и дискриминација

    Подготовки за набљудување на локалните избори во Штип и во Пласница

    Подготовки за набљудување на локалните избори во Штип и во Пласница

    • АНАЛИЗИ
    • КОЛУМНИ
    • СТАВОВИ
  • РЕПУБЛИКА
    Програма и содржини што не се пропуштаат – регионален семинар за граѓанско новинарство во Штип

    Вебинарот на ЦИВИЛ за граѓанско новинарство и медиумска писменост со богата и динамична агенда, одлична можност за дружење и ангажман

    Фабриките ќе работат во смени и за време на полициски час, работниците на работа со посебни дозволи

    ССМ: Работниците надгласани за минималната плата од Владата и работодавачите

    Панел на УНИЦЕФ: Децата и младите се особено ранливи на дезинформациите за Ковид-19

    Панел на УНИЦЕФ: Децата и младите се особено ранливи на дезинформациите за Ковид-19

    20 години „Рок за мир“, големиот мировен концерт на ЦИВИЛ

    20 години „Рок за мир“, големиот мировен концерт на ЦИВИЛ

    Работничките храбро со свои барања и пораки до работодавците

    Двата најголеми синдикати на заедничка средба разговараа за работничките права и минималната плата

    Прес на ЦИВИЛ во 13 часот: Во Штип, членови на ИО на глас ги читаат имињата и адресите на гласачите, графити за бојкот на изборите

    ЦИВИЛ продолжува со серијата вебинари за граѓанско новинарство и медиумска писменост

    Корона не се фаќа на „патриотски“ протести

    Корона не се фаќа на „патриотски“ протести

    Влада: Опозициските пратеници да запрат со блокадата на Собранието, поради нив граѓаните не можат да ја добијат државната помош за Ковид кризата

    Профилот под името Арбен Есати се заканува со убиство на новинари

    Профилот под името Арбен Есати се заканува со убиство на новинари

  • ПРАВО
    • All
    • ДОКУМЕНТИ
    • ЕДУКАЦИЈА
    Уредба со законска сила за финансиска поддршка на спортисти, стручни лица од областа на спортот и спортска администрација за време на вонредна состојба

    Уредба со законска сила за финансиска поддршка на спортисти, стручни лица од областа на спортот и спортска администрација за време на вонредна состојба

    Фабриките ќе работат во смени и за време на полициски час, работниците на работа со посебни дозволи

    Уредба со законска сила за примена на Законот за работните односи за време на вонредна состојба

    Уредба со законска сила сила за роковите во судските постапки за време на вонредната состојба за постапувањето на судовите и Јавните обвинителства

    Уредба со законска сила сила за роковите во судските постапки за време на вонредната состојба за постапувањето на судовите и Јавните обвинителства

    Право на паричен надомест за време на невработеност

    Право на паричен надомест за време на невработеност

    Закон за социјална заштита

    Како до бесплатна правна помош ?

    Закон за социјална заштита

    Новиот Закон за правосудниот испит стапи во сила

    Работниците не смеат да бидат основ за лов на политички поени

    Што предвидува новиот закон за инспекциски надзор ?

    Владата ги повлече предлог измените на Законот за јавни собири

    Владата ги повлече предлог измените на Законот за јавни собири

    Ограничување на правото на јавен протест

    Ограничување на правото на јавен протест

    • ДОКУМЕНТИ
    • ЕДУКАЦИЈА
No Result
View All Result
Zum.mk
No Result
View All Result
Home ЗУМ АНАЛИЗИ

К15 и други работнички права… Тажна приказна…

Работникот има право на регрес за годишен одмор во висина од најмалку 40% од основицата, под услов работникот да работел најмалку шест месеци во календарската година кај ист работодавач

December 24, 2018
in АНАЛИЗИ, ЗУМ
К15 и други работнички права… Тажна приказна…

Општ колективен договор (ОКД) за приватниот сектор од областа на стопанството е договор со кој се доуредуваат правата и обврските на вработените и работодавачите во приватниот сектор. Тој треба да претставува еден вид на социјален дијалог помеѓу вработените и работодавачите преку кој тие самите без посредство на Владата ќе ги уредат работните односи. Кај нас го потпишуваат Организацијата на работодавачите на Македонија и Сојузот на синдикатите на Македонија.

ОКД за приватниот сектор од областа на стопанството е задолжителен за вработените и работодавачите од приватниот сектор. Поточно, со ОКД се уредуваат одредени прашања кои не се уредени со Законот или не се јасно дефинирани. Тоа што е од големо значење е дека никогаш во колективниот договор не смеат да се уредат помали права од правата уредени со Законот за работни односи (ЗРО). Можат да се напишат одредби кои доделуваат повеќе или поповолни права од оние уредени во ЗРО, но никогаш помали и понеповолни.

Правото на надоместокот за исплата на регрес за годишен одмор, попознато како К15, не е регулирано со Законот за работни односи. Тоа значи дека Законот кој ги уредува работните односи во РМ не познава право на регрес за годишен одмор. Овој надомест е регулиран само во колективните договори, иако сѐ уште е задолжителен, поради тоа што не постои во ЗРО, оставена е преголема слобода да го уредат ова право како сакаат, а дури можат и да го избришат ако им текне.

Прво во колективниот договор стоеше дека работникот има право на регрес за годишен одмор во висина од најмалку 40% од основицата ако работел најмалку 6 месеци во текот на годината кај ист работодавач. Ама на работодавците им се виде зор некако со ова секоја година да плаќаат и во 2015 година го изменија да гласи вака:

„Работникот има право на регрес за годишен одмор во висина од најмалку 40% од основицата, под услов работникот да работел најмалку шест месеци во календарската година кај ист работодавач. Кај работодавачите кај кои настанале тешкотии во работењето, ценејќи ја економско финансиската состојба на работодавачот, по задолжителна претходна консултација на ниво на гранка, односно оддел, со спогодба потпишана од работодавачот и репрезентативната синдикална организација, може да се утврди регрес за годишен одмор во помал износ од износот утврден со колективниот договор. Кај работодавците кај кои нема синдикат спогодбата се потпишува со претставник избран од работниците.“

Ова го поставиле вака фино, за да не функционира. Ако имал тешкотии можело и во помал износ… А што значи помал износ? Помал износ од 9.000 денари е и 1 денар. Согласно ОКД, регрес може да се исплати и во износ од 1 денар.

Значи, работодавачот приложува потребна документација дека работи со загуба, односно дека се соочува со финансиски тешкотии (иако досега немам од никој добиено одговор што значат тие тешкотии и како се цени економско финансиската состојба) и составува спогодба во која пишува дека сите вработени се согласуваат да им биде исплатен регрес за годишен одмор во некој јаден износ од, на пример, 1.000 денари и го потпишува работник близок до работодавачот. Има случаи каде што се исплаќаат и 500 денари, а и помалку.

Оваа одредба, што дозволува да се исплати регрес за годишен одмор во незначителен износ, е воведена поради препознаената потреба на работодавците кои, поради финансиски тешкотии, не се во состојба да исплаќаат регрес за годишен одмор еднаш годишно на вработените. Работодавците барале, оние компании кои немаат финансиска можност да бидат ослободени од оваа обврска, работниците би требало да си ги бараат нивните права и се направил некаков компромис. Компромисот го нашле во оваа одредба која, всушност, овозможува воопшто да не се почитува ова право кое навидум е задолжително и стои во Општиот колективен договор за приватниот сектор од областа на стопанството. Моментално, од таа причина и компании кои немаат никакви финансиски потешкотии, исплаќаат К15 во многу мал износ.

Освен тоа што некако е оставена да виси оваа нефункционална одредба која ја почитуваат само совесните компании, исто така, во Кривичниот Законик се воведе и кривична одговорност за работодавците, односно за тој што ќе побара од работникот да му врати одреден износ од плата или други надоместоци исплатени од работодавачот, за што е пропишана казна затвор од три месеци до три години. Оваа кривична одговорност се воведе поради сознанијата дека дел од работодавачите кои исплаќаат плата и надоместоци во кои се подразбира и регресот за годишен одмор согласно закон и колективен договор, подоцна бараат од работниците да им ги вратат парите назад. Меѓутоа, јас сѐ уште не познавам работодавач кој бил во затвор поради ова, а овој феномен сѐ уште постои во пракса.

За тоа дали лесно може да се даде отказ… Може, поради тоа што поголем процент вработени се во работен однос на определено време, со договори на неколку месеци и така ги држат со години. Овој вид на договор за вработување овозможува работникот да добие отказ, поточно да му престане работниот однос за време на бременост, за време на боледување, во случај кога работникот ќе стане „погласен“ кога работникот ќе се зачлени или, не дај боже, ќе основа синдикална организација и во сите случаи кога работодавачот, согласно Закон, не смее да го откаже договорот за вработување. Овој договор овозможува, едноставно, на работникот да му престане договорот за вработување, по истекот на рокот за кој е склучен. А никој околу не гледа дека тој работник 10 години работи со договор за вработување на определено време и во секоја постапка работодавачот не поднесува одговорност што не го трансформирал работниот однос – работникот си е крив поради тоа што не побарал самиот да му се трансформира работниот однос.

Работниците вработени со договор на неопределено време малку потешко се отпуштаат. За да го отпушти, со ваков работен однос, на работодавачите им треба причина што е определена само со закон. Порано беше лесно, зашто, како една од причините за отказ без отказен рок, што стои во законот, е „ако работникот три дена последователно не се појавил на работа“ и така им велеа, без писмена одлука: „Оди си дома, повеќе не работиш тука.“ Работниците си одеа и добиваа отказ поради тоа што 3 дена последователно не се појавиле на работното место.

Се надевам дека кај работниците сега има повисока свест за нивните права и за начините на манипулација од страна на работодавачите и дека, иако сѐ уште стои оваа карта во ракавот на работодавците, ова не се случува толку често.

ShareTweetShare

Related Posts

Програма и содржини што не се пропуштаат – регионален семинар за граѓанско новинарство во Штип
ЗУМ

Вебинарот на ЦИВИЛ за граѓанско новинарство и медиумска писменост со богата и динамична агенда, одлична можност за дружење и ангажман

March 31, 2021
Вистиномер: Дивеењето на навивачи во Шкотска, претставено како „крај на лажната пандемија“
ЗУМ

Вистиномер: Дивеењето на навивачи во Шкотска, претставено како „крај на лажната пандемија“

March 31, 2021
Load More
Next Post
Вработување во јавниот сектор: Колку понепрецизни норми, толку поголем простор за самоволие

Вработување во јавниот сектор: Колку понепрецизни норми, толку поголем простор за самоволие

НАЈЧИТАНИ

  • Неовластено снимање и мобинг на вработените – Дирекцијата за заштита на лични податоци за видеото на Трипуновски

    Неовластено снимање и мобинг на вработените – Дирекцијата за заштита на лични податоци за видеото на Трипуновски

    2 shares
    Share 2 Tweet 0
  • Македонски „фарми на тролови“ повторно се поврзуваат со „колеги“ од југоисточна Азија

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Марјан Забрчанец со свој одговор за мерките против лажните вести

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Модна ревија на СОУ ,,Димитар Мирасчиев,, со моќни пораки од учениците

    3 shares
    Share 3 Tweet 0
  • Село Спанчево во општина Чешиново Облешево ја доби првата градинка

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
https://www.youtube.com/watch?v=hzFRsFUfcKo
  • ИМПРЕСУМ
  • КОНТАКТ
  • ЗА НАС
ZUM.MK
No Result
View All Result
  • ДОМА
  • ИНФО
  • ИСТОК
  • СОЦИЈАЛНА ПРАВДА
  • ЗУМ
    • АНАЛИЗИ
    • КОЛУМНИ
    • СТАВОВИ
  • РЕПУБЛИКА
  • ПРАВО
    • ДОКУМЕНТИ
    • ЕДУКАЦИЈА